张国祥的专栏 订阅张国祥的专栏

—— 流程管理专家--张国祥老师 http://space.chinamsr.com/zhangguoxiang

首页 专栏 专家专栏
流程管理专家--张国祥老师
张国祥
中国医药联盟专家

文章:302

人气:12147

企业流程管理专家|规范化管理实战专家--张国祥老师 15810168833 www.zhangguoxiang.com

最近评论

暂时没有评论

张国祥的专栏文章

2017年8月30日 17:30

一、概述 信息管理是对企业经营所需的市场预测、客户反馈、生产营销数据、人财物评价标准指标及其实际指标的收集、整理与运用进行管理,从而提高决策的准确度和有效性,改...

2017年8月22日 14:29

既然企业文化是伴随企业一起丰富和发展的,那么,我们遵循企业发展的阶段来建设企业文化就能相得益彰。 在创业初期,鲜明地提出企业的价值主张就是企业文化建设。企业倡导...

2017年8月22日 14:29

企业文化建设的目的就是让企业文化成为最有力的管理工具。 企业文化带给企业组织成员的认同感和使命感,可以焕发大家的激情和活力。只要大家认准了的事,行动起来就不再需...

2017年8月2日 10:12

企业制度建设是一项持续不断的工作,也是企业的长期工作。任何企业在其成长转型时期都会面临一次制度优化与完善过程。企业实施公司化运作,进行制度建设既是基础工作,也是...

2017年8月2日 10:12

让制度发挥作用,用制度改善管理,企业必须建立三个观念,并切实做到: 1、制度不等于管理,执行制度才是管理; 2、制度易于执行的关键是与员工利益挂钩; 3、制度必须有专...

2017年8月2日 10:12

企业文化就是企业的价值主张和行为习惯。 任何企业都有其价值主张,不论成立时间长短。企业文化都会伴随企业成长的全过程。企业成立之初,也许只有愿景和使命,但在其成长...

2017年8月2日 10:12

企业文化的作用概括起来就是四句话:企业发展的内驱力、企业竞争的软实力、企业经营的灵魂、企业管理中最具软性和张力的工具。 当然这是指建设规范、积极健康的企业文化才...

2017年7月17日 15:45

建立企业制度的评价标准,必须先搞清楚企业规章制度的主要内容。企业规章制度的主要内容一般包含以下几点: 1、制订本制度的目的 2、本制度的主管部门及责任人 3、本制度的...

2017年7月17日 15:45

说到企业制度,人们往往想到的就是规章制度,说到规章制度人们想到的就是约束罚款,管理者也常说“没有规矩不成方圆”,意思是不订几条规矩就不好管理员工。员工...

2017年7月4日 16:53

企业制度设计必须于法可依、有理有据。企业制度设计有四个直接依据和四个间接依据。四个直接依据是业务需要、会议决定、国家规定、行业要求。四个间接依据是企业核心价值观...