闫治民的专栏

企业是我家，发展靠大家，我们的企业之所以不断发展，就是因为有我们这些团结奋进，敢于创新的营销团队。但在我们的团队建设中还存在一些不尽人意的地方，这首先是公司管理者的责任。营销必须以人为本，人力资源才是最宝贵的营销资源，人什么样的人就有什么样的营销和什么样的企业。

营销是一门边缘学科，技术含量并不高，虽然营销是门槛低得再也不能低的行业，可以说任何人都可以干营销，甚至是没有上过一天学，大字不识一个的人，但营销又是一门最难的学科，想成为营销高手甚至营销大师，则是难于上青天。

从诸葛亮的失败看营销总经理如何正确授权——目前学术界有“蜀汉成也诸葛，败也诸葛”之说，其中观点认为诸葛亮缺乏领导才能是蜀汉败亡的最根本原因，笔者非常赞同。但笔者认为不善授权则是诸葛亮领导能力的最大缺陷。

最近经常有一些我的专栏读者发邮件给我，问我如何从职业经理人转型做职业讲师。似乎当前做职业讲师是一个流行的职业，其实我觉得更是一种围城效应。想当年在企业做营销总监时感觉压力大、时间忙，很想出来做职业讲师，现在做职业讲师了，反倒经常怀念当年做职业经理人的感觉了。