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管理咨询专家:秦超老师介绍 个人简介—— 秦超老师,国际企业培训师CCT。知名集团公司高管,企业大学创始人兼校长;中小企业职业经理人;多家咨询公司项目经理、资深管理咨询顾问、合伙人;多家培训公司资深培训师、企业教练;企业管理撰稿人,多项科学管理学术创始人。多所北京高校客座老师;北京电视台、人民广播电台客座专家。 咨询工作经历简介—— 担任北京爱维龙媒、润天下、和君、国研趋势、麦克塞斯、祥京文教、锡恩等多家咨询公司高级咨询顾问、项目经理、项目总监多个职位。
马宝琳
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作为企业管理者您有没有这样的困扰:您让某个员工做一件事情,本该按照您的要求顺利完成的事情,但是员工总是在执行时出现各种问题,导致执行结果的偏差。最重要的是,员工既没有触犯制度,企业的考核也没有对此类问题进行约束,最后您也就说说算了。
第一节 团结协作考核指标 一、团结协作测评标准概述 团结协作测评主要是用于员工的绩效考核所用。由于团结协作此项考核指标,与企业中岗位其他周边人员有相互关系,因此采...